华安证券:给予纽威股份买入评级
11-01  配资门户

  华安证券股份有限公司张帆,陶俞佳近期对纽威股份进行研究并发布了研究报告《24三季报点评:Q3归母净利同比+34.9%,盈利能力再提升》,本报告对纽威股份给出买入评级,当前股价为22.15元。

  纽威股份(603699)

  主要观点:

  事件概况

  纽威股份于2024年10月25日发布2024年三季报。公司2024年前三季度实现营收44.55亿元,同比+5.09%,实现归母净利润8.28亿元,同比+40.7%,业绩表现符合预期。

  24Q3销售净利率达21.08%,盈利能力再提升

  2024Q1~3公司实现营收44.55亿元,同比+5.09%,实现归母净利润8.28亿,同比+40.7%。单季度来看,2024Q3实现营收16.17亿元,同比-11%,2024Q3实现归母净利润3.4亿元,同比+34.88%。

  利润率来看,24Q1~3公司实现毛利率36.72%,同比提升5.78pct;单季度来看,24Q3毛利率进一步提升至38.89%,环比Q2提升1.41pct。费用端来看,24Q3公司三费费率略回升,占比由24Q2的9.91%提升至24Q3的10.85%。24Q1~3公司实现净利率18.74%,同比提升4.72pct;单季度来看,24Q3实现净利率21.08%,达近年新高,同比23Q3提升7.14pct,环比24Q2提升1.15pct,受益于产品结构及经营效率优化,公司盈利水平进一步提升。

  持续滚动股权激励绑定核心团队

  公司于2024年10月16日发布股权激励方案及滚动实施中长期激励计划的公告,公司2024年限制性股票激励计划(草案)表示本次激励计划拟授予的激励对象共计130人,包括董事、高级管理人员及中层管理人员及核心技术(业务)骨干,此次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为1228.9万股,占激励计划草案公告时公司股本总额的1.62%。另公司计划通过滚动实施中长期激励计划,形成战略、规划、预算、考核、激励、文化为一体的良性循环机制,推动公司持续稳健增长,为广大股东创造价值,根据公司经营计划的情况,一般滚动周期为1年,参与对象为董事、高级管理人员及中层管理人员及核心技术(业务)骨干。持续滚动的股权激励助力公司绑定核心团队。

  进一步提升上游生产供货能力,深化与国内外高端用户共同发展

  公司于8月14日发布公告,拟投资2.2亿元用于高端精密铸件制造项目,故拟参与竞拍盐城市大丰区南阳镇工业园区土地使用权。公司下属铸锻件子公司持续进行工艺研究与创新,对产品进行设计工艺升级,不断优化成本;同时公司进一步扩大铸锻件下游应用行业领域,覆盖核电、油气装备、风电能源装备、压力容器装备、工程机械等。

  客户方面,公司继续与全球各能源行业企业继续开展深度战略合作的同时,不断扩大市场渗透率,凭借先进的产品技术、稳定的质量保证和全方位客户服务,参与更多国内外重要项目。除传统石油天然气能源项目,公司在LNG、精细化工等市场领域快速扩大产品应用,同时应用于海洋风电、氢能、地热、生物能等清洁能源开发项目中,助力全球能源可持续转型,减少全球碳排放。

  盈利预测、估值及投资评级

  根据公司24年三季报,结合对公司产能及下游拓展的判断,我们调整公司盈利预测为2024-2026年营业收入分别为63.02/70.34/78.52亿元(2024-2026年前值65.28/76.21/88.24亿元),归母净利润分别为10.08/11.32/12.74亿元(2024-2026年前值9.35/11.06/13亿元),以当前总股本计算的摊薄EPS为1.33/1.49/1.68元(2024-2026年前值1.23/1.45/1.71元)。公司当前股价对2024-2026年预测EPS的PE倍数分别为17/15/13倍。公司作为国内工业阀门领先企业,高端市场及产品突破叠加下游持续景气,公司有望凭借上游产业链及产品渠道布局持续获取竞争优势,维持“买入”评级。

  风险提示

  1)原材料价格波动风险;2)公司下游需求不及预期风险;3)汇率波动风险。

  证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,国泰君安徐乔威研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值高达83.92%,其预测2024年度归属净利润为盈利10.04亿,根据现价换算的预测PE为16.78。

  最新盈利预测明细如下:

  该股最近90天内共有10家机构给出评级,买入评级9家,增持评级1家;过去90天内机构目标均价为26.51。

  以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。

风险提示:本文内容仅供参考,不代表本站观点。本站各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,本站对此不承担任何责任。